海光信息(688041)事件点评：高激励目标彰显信心 国产算力加速腾飞

　　事件：海光信息9 月9 日晚发布2025 年限制性股票激励计划（草案），本激励计划拟向激励对象授予不超过2,068.4 万股限制性股票，约占本激励计划公告时公司股本总额的0.89%。

高目标值彰显信心，CPU+DPU 双轮驱动。根据草案业绩考核要求，此次考核以2024 年营业收入（91.62 亿元）为业绩基数，同时考核目标不考虑本激励计划有效期内新增资产重组等事项对相关指标计算的影响。考核目标分为目标值与触发值，目标值：分别对应2025/2026/2027 年收入不低于142/206/275 亿元，三年复合增速约44.2%，保持高增。触发值：分别对应2025/2026/2027 年收入不低于137/174/220 亿元，三年复合增速约33.9%。根据iFinD，此次业绩考核目标值全面超出一致预期，彰显对于未来高增的强烈信心。同时公司在草案中强调：海光CPU 系列产品兼容x86 指令集以及国际上主流操作系统和应用软件，软硬件生态丰富，性能优异，安全可靠，已经广泛应用于电信、金融、互联网、教育、交通等重要行业或领域。海光DCU 系列产品以GPGPU 架构为基础，可广泛应用于大数据处理、人工智能、商业计算等应用领域，这两类产品是公司业绩增长的主要驱动力。

授予价格不低于90.25 元/股，费用分四年分摊。本激励计划限制性股票的激励对象可以不低于每股90.25 元的价格购买公司从二级市场回购的本公司A股普通股股票和向激励对象定向发行的本公司人民币A 股普通股股票。届时授权公司董事会以授予日公司股票收盘价为基准，最终确定授予价格，但授予价格不得低于90.25 元/股。公司按照会计准则的规定确定授予日限制性股票的公允价值，并最终确认本激励计划的股份支付费用，该等费用将在本激励计划的实施过程中按归属安排的比例摊销，25-28 年总费用14.35 亿元，25/26/27/28 年费用分别为2.32/7.86/3.08/1.10 亿元。

授予范围覆盖较广，含核心技术人员。本激励计划拟首次授予的激励对象总人数不超过879 人，约占公司全部职工人数2,803 人（截至2025 年6 月30 日）的31.36%。本激励计划拟向激励对象授予不超过2,068.43 万股限制性股票，约占本激励计划公告时公司股本总额的0.89%。

投资建议： 我们预计公司2025/2026/2027 年营业收入分别为142.1/206.1/279.9 亿元，归母净利润分别为32.7/46.7/66.8 亿元，对应当前股价PE 分别为157/110/77 倍，看好公司受益AI 浪潮下国产替代加速，维持“推荐”评级。