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25Q3 业绩归母净利同增43%
25Q3:营收2.22 亿/yoy+27.93%,归母净利8340 万/yoy+42.78%,扣非归母净利8014 万/yoy+62.25%。毛利率80.16%/yoy+4.78pct,归母净利率37.59%/yoy+3.91pct。销售/管理/研发费用率分别为24.63%/10.90%/3.20%,yoy-4.77pct/-1.84pct/+0.77pct。
25Q1~3:营收5.66 亿/yoy+0.52%,归母净利2.15 亿/yoy+10.39%,扣非归母净利2.01 亿/yoy+8.04%。毛利率78.54%/yoy+2.63pct,归母净利率37.97%/yoy+3.39pct 。销售/管理/ 研发费用率分别为24.55%/11.80%/3.23%,yoy-0.43pct/+0.03pct/+0.59pct。
分红:拟每股派发现金红利0.5 元(含税),25Q1~3 累计分红率83.27%。
Q3 现金收款同比大幅提升
Q3 现金收款2.19 亿/yoy+53.31% , 期末合同负债10.48 亿/yoy+8.65%,我们认为,行业环境对报课意愿及实到上课的不确定性扰动减弱,此前Q1-2 现金收款同比降幅逐渐收窄,宏观环境对行动教育并非线性单一影响,环境稳定后客户需求重新释放。
百校计划拓展稳健推进、渠道扩张保障后续规模增量公司自25 年2 月开启百校计划,旨在未来3-5 年内,在全国重点城市开设100 家分校。截至7 月期间,已报道的9 位分校总经理,带动组建出42 人的核心团队,累计业绩527.92 万元,团队最快12天出单,单人70 天内最高出单161.56 万元,“系统+AI”成为组织增长力的核心引擎。截至8 月,百校计划已成功引进10 位跑通业务的总经理,并助建8 所分校,新增46 名员工,全链路高效跑通。
投资建议:坚实的合同负债与Q3 收款强势增长凸显经营优化,“百校计划”在AI 赋能下实现组织高效裂变,开启新成长周期,AI 全域应用持续降本提效,高分红提供强劲安全边际。预计2025-2027 年归母净利润分别为3.07/3.43/3.78 亿元,对应PE 分别为16/14/13倍,维持“买入”评级。
风险提示:宏观经济风险、行业竞争加剧、扩张进度不及预期、收款不及预期。猜你喜欢
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